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学部启动实施“元晖青年教师成长计划”
时间:2017-09-10 点击数:

9月8日,学部“元晖青年教师成长计划”资助协议签署仪式在田家炳教育书院421室举行。学部部长吕立杰与该“计划”首批资助的14名青年教师签订协议并讲话,学部党委书记邢宇主持协议签署仪式。

该“计划”是学部为贯彻落实我校“仿吾计划”和进一步振兴繁荣哲学社会科学工作会议精神,进一步加大学部师资队伍建设力度,促进学部青年教师快速成长而研究制定的。“计划”服务于学部学科建设,按照“平等竞争、项目培育、择优资助、目标管理、严格考核、动态调整”的原则进行管理,旨在培养一批具有突出专业潜质的优秀青年骨干,储备具有申报各级人才计划实力的后备人选。根据《教育学部“元晖青年教师成长计划”实施办法(试行)》,该“计划”实施期间,拟每年遴选支持10名左右的45周岁以下青年教师,并在学科建设专项经费中为每人单独列支5万元项目资助经费。

经个人申请、二级学科推荐、资格审查、教授委员会评审、党政联席会议决定拟资助人选、公示等公开遴选过程,学部于今年暑期确定丁锐、于冬青、凡勇昆、王澍、付轶男、白玉平、李娟、杨进、杨卫安、张聪、张宪冰、索丰、夏雪、梁荣华(以姓氏笔画为序)等14名青年教师入选2017年度“计划”。协议签署仪式的举行,标志着该“计划”正式启动实施。

(文:魏丽娜 图:周佳明 来源:学部办公室 审核:周霖 编辑:刘怡)

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9月8日,学部“元晖青年教师成长计划”资助协议签署仪式在田家炳教育书院421室举行。学部部长吕立杰与该“计划”首批资助的14名青年教师签订协议并讲话,学部党委书记邢宇主持协议签署仪式。

该“计划”是学部为贯彻落实我校“仿吾计划”和进一步振兴繁荣哲学社会科学工作会议精神,进一步加大学部师资队伍建设力度,促进学部青年教师快速成长而研究制定的。“计划”服务于学部学科建设,按照“平等竞争、项目培育、择优资助、目标管理、严格考核、动态调整”的原则进行管理,旨在培养一批具有突出专业潜质的优秀青年骨干,储备具有申报各级人才计划实力的后备人选。根据《教育学部“元晖青年教师成长计划”实施办法(试行)》,该“计划”实施期间,拟每年遴选支持10名左右的45周岁以下青年教师,并在学科建设专项经费中为每人单独列支5万元项目资助经费。

经个人申请、二级学科推荐、资格审查、教授委员会评审、党政联席会议决定拟资助人选、公示等公开遴选过程,学部于今年暑期确定丁锐、于冬青、凡勇昆、王澍、付轶男、白玉平、李娟、杨进、杨卫安、张聪、张宪冰、索丰、夏雪、梁荣华(以姓氏笔画为序)等14名青年教师入选2017年度“计划”。协议签署仪式的举行,标志着该“计划”正式启动实施。

(文:魏丽娜 图:周佳明 来源:学部办公室 审核:周霖 编辑:刘怡)

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